为什么多样性?

多样性和股权的问题影响了该机构的所有角落,从校园气候,课程和教育学的一对一互动。

多样性如何与Harvey Mudd Collecth的教育金宝搏188论坛目标相关?

  • 通过改善校金宝搏188论坛园气候,扩大参与,加强招聘,使Harvey Mudd College更加热情和吸引所有学生
  • 嵌入关键的教学和机会,在课程和共同课程中参与互动

我们努力吸引来自世界各地的示例性学生来氟氯烃。许多这些才华横溢的学生是女性,非洲裔美国人,拉丁裔或西班牙裔,东南亚,太平洋岛民,美洲原住民,LGBTQ和残疾人。有些人,出于各种原因,选择参加其他大学和大学。

各种校园的多样性效益:与各种背景的人员一起学习,促进创新,并鼓励合作和观点采取合作。

多样性如何与生产“在他们领域领导”的生育学生有关?

  • 继续/扩大努力,帮助学生深化意识,了解差异,减少偏见
  • 更多培训和学生领导的机会

全球化和移民模式增加,将继续增加我们学生需要与同事和客户有关不同身份和生活经历的可能性。为了成为有效的领导者,我们的学生需要知道如何与与他们不同的人合作。他们还必须意识到自己的偏见,并知道如何减轻它们。

有效的领导者管理和参与团队。由各种观点的人组成的团队可以比一群人的群体更具创新,而且是一支全部思考的人,如果其领导人知道如何培养和管理多样性的想法。

多样性如何与Harvey Mudd College成为其领金宝搏188论坛域的领导者?

  • 通过建立多样性的机构能力,通过外展计划扩大访问,改善校园气候,收集数据和最佳实践,减少绩效差距而不牺牲卓越标准,扩大获取校园气候,收集数据和最佳实践

Many organizations (e.g. companies, colleges and universities, labs) have long struggled with underrepresentation, especially of women, African American, Latino or Hispanic, Southeast Asian, Pacific Islander, and Native American individuals in science, technology, engineering or mathematics (STEM) fields. This challenge is an opportunity for Harvey Mudd College to lead the way by showing how to broaden participation and expand the pipeline while maintaining our high standards and performance.

  • 金宝搏188论坛当我们与公众,其他学术机构和行业合作伙伴分享我们的成功计划,教学和机构实践时,Harvey Mudd Collece的可信度和知名度增加。
  • 许多公司,实验室和计划都有兴趣招聘有才华的妇女,非洲裔美国人,拉丁裔或西班牙裔,东南亚,太平洋岛民和美洲原住民个人。通过培养更为不足的人才,我们将增加我们与这些组织的能见度和联系。

多样性如何与“清晰了解他们对社会的影响”制作学生?

  • 节目或课程帮助学生开发社会变化的心态,并在访问,偏见和力量等社会背景下占据他们的工作

为了清楚地了解一个人对社会的工作,其中必须了解不公正和歧视的形式社会。许多Harvey Mudd学生将继续在Stem领域工作,历史地落后于访问和代表的其他研究领域。

我们的使命宣言迫使我们制作有订婚的公民思想的学生,他们以个人责任的感觉为指导,对社会产生积极影响。具有社会司法方向的学生可以通过确定歧视,扭转不足,并挑战他们将领导的领域的现状产生挑战。

多样性如何与HMC了解其对社会工作的影响?

Harvey Mudd社区必须认188金宝搏官网上不了识到,歧视和不足的陈述已经困扰着高等教育,几十年来,并以承认这些问题的方式行事,并有助于解决它们。Harvey Mudd可以引领他人的方式。